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　　8月29日，鹽城東方集團黨委在集團7樓一號會議室召開擴大會議，集團黨委書記、董事長王旭東主持會議并講話。集團總經理吳將及領導班子成員出席會議。集團中層以上人員、子公司經營層負責人參加會議。

　　會議學習了中共中央政治局會議精神。

　　會議要求，要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統一到黨中央對經濟形勢的分析判斷上來，堅定信心、主動作為，用好發展機遇，不斷鞏固拓展經濟回升向好態勢，努力完成全年目標任務。

　　會議傳達學習了區黨工委委員會議精神和《鹽城經濟技術開發區干部隊伍建設規劃（2025-2028年）》的文件精神。

　　會議強調，要進一步統一思想、凝聚共識，聚焦高質量發展主題，圍繞集團主責主業，持續跟蹤對接重點產業項目，科學有序推進重點工程建設，扎實做好資產運營管理，切實強化風險防控能力，全力推動各項工作取得新突破、見到新實效。

　　要把巡視巡察整改工作擺在突出位置，以極端負責的態度，一以貫之高標準、嚴要求推動整改，開展復盤自查、敢于攻堅克難，注重深挖根源、舉一反三、標本兼治，確保巡視巡察反饋問題改徹底、改到位。

　　要深刻認識加強干部隊伍建設是加強黨的建設的題中之義，要進一步強化干部政治能力、專業化能力培養，建立健全干部綜合考評機制和嚴管與厚愛相結合的干部監管體系，推進干部能上能下常態化，鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

　　會議研究了《鹽城東方投資開發集團有限公司勞務用工管理制度》。

　　會議指出，制定本制度是進一步規范集團勞務用工管理的必要之舉，制度明確了勞務用工的職責分工、流程管理等內容，各部門、子公司要壓實主體責任，嚴格按照制度執行，確保管理措施落地見效。

　　會議研究了《鹽城東方投資開發集團有限公司加強企業文化建設的實施意見》。

　　會議要求，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把企業文化建設作為提升公司核心競爭力的重要途徑，弘揚以“高效卓越 明德守廉”為核心的東方精神譜系，不斷拓展深化東方文化內涵和外延，凝煉企業文化理念，為集團高質量轉型發展聚力賦能。

　　會議通報了集團近期交辦工作督查情況，并對9月份工作做了逐一部署安排。

　　會議還研究討論了其他事項。